2019年绩效管理目标
指标内容 数据来源单位
以政治建设为统领,全面加强离退休干部党的建设,认真组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育;推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻向纵深发展,牢牢掌握老干部意识形态工作主动权,举办知识竞赛不少于1次、形势报告会不少于2次 [查看进度] 市老干局
加强离退休干部党组织建设,举办离退休干部党支部书记培训班不少于1次,继续开展创建“示范党支部”活动,举办“示范党支部”负责人专题培训班不少于1次 [查看进度] 市老干局
围绕庆祝新中国成立70周年和助力军运会开展系列正能量活动,进一步发挥老干部优势和作用,举办正能量大讲坛不少于2次 [查看进度] 市老干局
各单位相关收款收据齐全,我局核定汇总表申请经费报告手续完备,经费落实到位,市属困难企事业单位离休干部公用经费和特需经费落实率不少于90% [查看进度] 市老干局
进一步建立健全离退休干部特困帮扶长效机制,按照《市委老干部局老干部特困帮扶资金使用管理办法》,切实对患重病、失能、高龄等有特殊困难的离退休干部进行精准有效的帮扶,老干部特困帮扶资金使用率不少于85% [查看进度] 市老干局
春节前对副市级以上离退休干部及遗孀发放慰问金,开展多种形式的走访慰问活动,副市级以上离退休干部及遗孀走访慰问率100% [查看进度] 市老干局
在各区各单位选取老干部先进典型,在《桑榆赞——银发初心》电视栏目每周定期播出,宣传老干部发挥作用正能量典型,以宣传老干部工作为主题的“银发初心”电视栏目播出30期以上 [查看进度] 市老干局
开发推广“老干部居家服务管理系统”,副市级及以上老干部自愿使用该系统不少于90% [查看进度] 市老干局
开展特色活动不少于4项;举办不少于150个老干部培训班,组织离退休干部开展活动和培训,完成文体和培训活动不少于10万人次 [查看进度] 市老干局
适应深化机构改革中老干部服务管理出现的新变化,推动落实涉及改革的相关部门做好老干部移交和归属工作 [查看进度] 市老干局