2019年绩效管理目标
考核内容及指标 计划进度 完成情况
统筹推进和扎实做好全市绩效管理综合考评工作,按照“1 4”综合考评办法,统筹协调“四张成绩单”综合考评工作;做好全面建成小康社会专项考评工作,科学设置目标体系,坚持动态考评、量化考评、精准考评,充分运用年度综合考评结果,激励拼搏赶超、多做贡献;做好全面从严治党专项考评工作,制定《2019年全面从严治党专项考评办法》,协调各牵头职能部门落实专项考评工作要求,抓好过程管理和督办通报,提出从严治党专项考评等次建议 [计划进度] 严格落实减负要求,统筹规范年度考核。强化顶层设计,修订完善考评办法,统筹协调“四张成绩单”牵头部门,制定2019年度“1 4”综合考评办法。坚持目标导向、高质量发展导向、问题导向,精准设置绩效目标。制定党建工作年度要点和各领域责任清单。制定《2019年全面从严治党专项考评办法》,将考评范围延伸到市属国有企业。加强党建指标完成情况的日常跟踪掌握。
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