2019年绩效管理目标
考核内容及指标 计划进度 完成情况
引进集聚高端产业人才,建立完善人才工作体系,探索创新市场化社会化引才用才机制,实施更积极、更开放、更有效的人才政策,力争引进战略科技人才10名,产业领军人才200名;深化“百万大学生留汉创业就业工程”,健全完善青年人才发展机制,新增留汉大学生25万名;实施“一村多名大学生计划”,全年推荐招录优秀青年农民不少于120人 [计划进度] 研究形成《关于建立完善人才工作体系推动武汉高质量发展的实施意见》及有关配套政策,研究出台年度人才工作要点,制定年度全市重要人才活动安排。全市新产生国家“千人计划”专家62人,新引进各类顶尖人才64人,新建院士工作站21个。新增留汉大学生21.7万人。实施“一村多名大学生计划”,从全市农村地区和贫困村遴选招录符合条件的村两委干部近220名,参加全日制大专学习。
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