2019年绩效管理目标
考核内容及指标 计划进度 完成情况
深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严肃调查中央和省级环保督察反馈的问题线索,对发现的违纪违规问题调查处置率100%;严肃组织查处城中村改造改制和农村“三资”监管中的腐败问题;深挖彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞” [计划进度] 1.深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。狠抓中央扶贫专项巡视发现问题整改落实,梳理14个方面30个具体问题,提出59项具体整改措施,每周汇总整改推进情况,督促各区及相关责任部门按期完成整改任务。深化扶贫领域形式主义、官僚主义问题专项整治,组织力量深入基层与党员干部和贫困人员面对面进行调研。运用“扶贫领域政策落实信息化监察系统”开展2019年扶贫领域大数据监督检查工作,加大对扶贫领域违纪违法和作风问题的惩治力度,1-11月查处扶贫领域违纪问题480件,追责问责548人次,通报典型案例12期48件78人次,对发现的违纪违规问题调查处置率达到100%。 2.严肃调查中央和省级环保督察反馈的问题线索。认真落实中央生态环境保护督察“回头看”反馈意见整改工作,对中央环保督察组交办的4个问题开展调查,相关意见报省纪委。制定《武汉市贯彻落实中央第四生态环境保护督察组“回头看”及长江保护与湖泊开发专项督察反馈意见整改落实方案》,统筹推进整改工作。严格实施生态文明建设目标评价考核办法,组织开展污染防治攻坚战成效考核,奖优惩劣;开展长江大保护十大标志性战役工作落实情况评估,结果作为年度领导班子和干部考核定等重要依据。严格执行《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》和省、市实施细则,对整改工作中存在不作为、慢作为、敷衍应对等行为的干部严肃追责问责。1-11月,全市查处生态环保领域问题131件,追责问责279人,对发现的违纪违规问题调查处置率达到100%。 3.严肃组织查处城中村改造改制和农村“三资”监管中的腐败问题。把专项监督作为重要抓手,推动监督职责在关键领域、重点问题上取得突破、见到实效。强化市、区、街、村(社区)四级联动,督促全市各级纪检监察机关聚焦农村集体“三资”管理和改制公司管理中的突出问题,做实做细日常监督。组织9个区(开发区)组织开展专项审计,针对发现问题督促健全完善村级集体企业非生产性支出管理、股民权益保障等制度规定。开展专项治理以来,全市各级纪检监察机关督促整改问题763个,对相关责任人员给予党纪政务处分548人,其中涉嫌严重违法犯罪移送司法机关处理52人,印发通报2期。 4.加大深挖彻查黑恶势力“保护伞”力度。印发《关于优化内部运行机制深入推进扫黑除恶监督执纪问责工作的通知》,建立联席会议制度、查处情况通报机制、重大案件协调会商机制、督办检查和追责问责机制。与市公安局联合印发《<关于进一步加强纪检监察机关与公安机关协同联动深挖彻查黑恶势力“保护伞”>的通知》,完善工作会商通报机制、线索移送分办机制、案件协同调查机制、异地提级办理协作机制和督导考核调研机制。1-11月全市纪检监察机关查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题121件155人;立案数、党纪政务处分人数、留置人数、移送司法机关人数均在全省各市州中暂列第一。
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