近年来,武汉市持续改进完善党政机关绩效管理和党政领导班子、领导干部综合考评工作,紧紧围绕建设国家中心城市、复兴大武汉战略目标,把服务科学发展作为根本目标,把人民群众满意作为根本标准,创新绩效目标体系,强化日常跟踪管理,完善考核评价机制,注重结果运用导向,促进各区各单位不断提高效率、改进作风、提升服务。

社会评价是绩效管理考评的重要方式。武汉市绩效管理社会评价主要包括市区互评、“两代表一委员”评价、街道(乡镇)和社区(村)评价、企业评价、群众代表评价、服务窗口评价等类型。

为深入开展“两学一做”学习教育,发挥群众监督作用,今年我们继续采取网上评价的方式,广泛深入征求社会各方面的评价意见。欢迎您通过“绩效展示”栏目,查看全市各区各单位2016年度绩效目标设置和完成情况,同时参与网上评价。本次网上评价不记名,您填写的相关信息和评价意见,我们将严格保密。

关注就是力量,参与就是改变。您的参与对于党政机关不断改进工作、提供更加优质的服务非常重要。感谢您的支持!

武汉市绩效管理和干部考评工作办公室

2016年12月

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2016年武汉市绩效管理年度考评社会评价工作已经结束,感谢广大市民群众的关心和参与!敬请通过 武汉综合考评网 继续关注武汉绩效管理工作。